新北市蘆洲區一名惡爸,只因兒子幫他買肉圓「沒加辣」,就對妻兒拳打腳踢引起社保健食品代工會輿論撻伐,社群網路也被肉圓文保健食品代工狂洗版,有名男網友跟風貼出剛買的肉圓照問「肉圓被加辣該怎麼辦?」神人看了秒回他「不會打自己哦!」

原PO在臉書爆廢公社寫下,「不吃辣的我,肉圓被加辣該怎麼辦?」並隨文附上一張肉圓被加了滿滿辣醬的照片,此篇貼文一出後,引發網路一陣熱議,不少受夠「肉圓文」的人,看了都大翻白眼「這種文章到底要跟風多久」、「夠了沒啊,一整天滑爆廢,10篇有8篇都在那邊辣不辣的,要辣自己不會去買」、「再發肉圓應該就只能邊飛邊吃了!」

保健食品只是營養補充劑,民眾不能把它當成保命符,捨棄均衡飲食,拚命吞食保健食品,事實上,保健食品與所有的藥物一樣,也有可能的副作用,國外已有諸多研究發現,攝取過量的保健食品,反而會影響身體機能的運作。以民眾常食用的維生素C為例,攝取過量,輕者會導致噁心、嘔吐、腹瀉、腹痛,重者會誘發血尿、腎結石;攝取過量的維生素A則可能導致貧血、毛髮脫落、頭暈、嘔吐,嚴重者甚至會出現肝脾腫大等代謝紊亂。

但也有不少人開玩笑說到「打肉圓了」、「往老闆娘臉上丟」、「老闆是好意,怕你回家被揍」,其中更有網友神回覆「不會打自己哦,不然打老闆啊,真是不好笑!」

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為了方便數鈔順手,習慣用手指沾一下舌頭點鈔嗎?要注意了,這個動作很危險,當心病保健食品代工從口入。醫師提醒,國外已經有許多研究指出,紙鈔上的細菌跟馬桶相較多達40倍,甚至還有引發菜花、病毒疣、腹瀉等致病菌。

萬芳醫院家醫科主治醫師陳柏臣曾收治一位年約20多歲的女性患者,因為發現舌頭有顆不明突起物、手指也有顆小肉瘤,趕忙來就醫,確診舌頭竟然是得了菜花、手指頭則是感染長了病毒疣。進一步問診下,原來患者是從事銀行工作,每天與鈔票為伍,點鈔票的時候習慣以手指保健食品代工沾一下舌頭數錢,因此懷疑是致病原因。

服用保健食品可把握下列原則:
1、身體有需求才補充。
咀嚼、食物攝取有問題的銀髮族,可適量補充綜合維生素。孕婦和幼童,最好不要隨便補充維生素。最好每隔兩、三天吃一次,可減少過量危險。

2.、避免與藥物產生交互作用
若有在服用慢性藥物病患,例如肝、腎有問題的人,使用前最好先跟醫療人員討論。並隨時觀察自己是否有異常症狀。

3、避免超過服用的建議量
無論是天然或合成,吃過量都會對身體造成毒性和增加代謝負擔。保健食品也不能混合吃,避免交互作用造成過量及不適。如何辨識所吃維生素是否過量?可以參考營養標示中的每日營養素建議攝取量(RDA)。

4、注意有效期限及標示
找有信用的製造商,注意看產品上是否有完整標示。成分都須符合沒有副作用的安全標準,民眾才可安心選擇。如果民眾要購買有保健功效的「健康食品」,最好買經衛生署核准通過的產品,而且要注意,健康食品不可宣稱療效。「健康食品」須通過動物實驗,並經衛生署認證發給「小綠人」標章及認證字號。

對於一般健康人而言並不鼓勵吃保健食品,最好的維生素來源其實就是天然食物,因為這樣才不會吃進過多的化學物質,不過仍建議以新鮮食材為營養來源,飲食均衡,這樣自然就能夠吃出健康來!

「已有許多國外研究顯示,紙鈔上比馬桶的細菌、黴菌量要多上20至40倍。」陳柏臣表示,以該案例病灶來看,可以知道紙鈔上含有不同種類的人類乳突病毒(HPV),此外,會引起腹瀉的金黃色葡萄球菌也是鈔票上常見的病菌。因為紙鈔不可能拿來洗,除了它本身的細菌外,如果皮夾或包包也不常清洗的話,裡面存有的細菌也會跑到紙鈔上,讓鈔票變得更髒。

陳柏臣建議,現在的支付方式越來越多元,如果可以的話,盡量以具消費功能的感應式卡片代替現金付帳,減少接觸紙鈔的機會、也要記得在拿過紙鈔後以清水或是酒精清潔手部,以遠離紙鈔病菌。

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許多民眾有偏頭痛的情況,如果過度使用藥物,或者長期忍耐,會讓偏頭痛更惡化,對此林新醫院神經內科醫師林志豪指出,慢性偏頭痛可透過肉毒桿菌治療改善,也能減少服藥量。

林新醫院神經內科醫師林志豪說,慢性偏頭痛是單側性且類似心跳搏動的疼痛,每次發作至少半天以上,白天日常活動或是做家事時,疼痛會特別嚴重,甚至有噁心嘔吐、怕光怕吵等症症狀。而常聽到的 肉毒桿菌素 則是治療上的利器,打一次效果可長達3個月減少吃止痛藥。

治療的原理是:

能阻擋末稍疼痛神經元的周邊訊號傳入中樞,避免神經元或神經節被進一步激化。

神經傳導的機轉:

注射肉毒桿菌素後,肉毒分子會進入突觸間隙,阻擋導致疼痛的神經傳導物質釋放,一旦神經傳導物質無法正常釋放,神經傳遞中斷,疼痛感便無法傳遞;就好像接力賽的棒子無法繼續傳遞,跑者最終便團體服無法抵達終點線一樣。

專業團體服製作工藝和過程就比較複雜了,這就屬於T卹定制的工藝了。T卹印花製作的工藝本身就比較多,比較複雜。所以如果不是作為專業人士的話沒必要了解的這麼清楚詳細,但是可以大致的讓大家了解一下。一般團體服製作工藝有絲網印製、絲網印製又分為:水漿印、膠漿印、仿燙金、仿燙印、熒光、溫變等等工藝細分之下還有很多。除此之外還有數碼直噴、燙畫、刺繡等等。每一種工藝的製作方法和過程都不盡相同,同時還需要藉助一些專業的機器,所以比較複雜。具體選擇什麼工藝還需要根據自己想要的效果和成本來決定。更多訂做T恤衫價格和信息盡在T社,專業團體服製作與定制,T社匠心營造專業定制T卹,多種款式任你挑,不僅能夠定制個性圖案,還有大量優質底衫可選。每平方碼5.3盎司以上的棉料,100%源自有機棉花,久穿水洗,不變形、不泛黃、不顯舊。只用進口高級塗料。印花顏色鮮亮,持久清晰,複雜圖案也不怕。

20年前,美國眼科首先利用其麻醉肌肉特性,成功治療斜眼症的病童;後續使用於諸多的肌肉過度收縮之疾病,美國食品藥物管制局FDA 早已在2010年 核准治療包括肌膜痛、偏頭痛及三叉神經痛等。

肉毒桿菌治療偏頭痛團體服的小故事

一開始,一群想消除皺紋的人找Dr.Binder打肉毒桿菌,而這些人回診時跟醫師說:「皺紋消失外,最近也比較少頭痛了!」這位醫師對此覺得相當有趣,並開始著手進行研究,經過嚴謹漫長的研究發現肉毒桿菌素的確可以有效減緩 慢性頭痛,甚至 叢發性頭痛,也可改善頻率、時間、嚴重程度。

肉毒桿菌素 本身是一種安全性高的藥物,除了可以明顯 #降低頭痛發作次數、天數,對於病患的身體功能、心理與整體生活品質均可改善,#但頭痛類型的判別_施打的位置與劑量都是影響成效的關鍵!建議需找治療頭痛的神經內科醫師判別治療。

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近年來,台灣的奧客文化盛行,讓不少服務業人員苦不堪言。近日有網友在臉書「靠北奧客」上貼出自己遇到的痛苦經歷,讓他直呼:「快變不正常人類了!」

該網友表示,近日有位阿伯到店裡購買新手機,並要求原PO將舊手機內的連絡人資料和LINE轉移到新手機,而由於舊手機要送人因此麻煩原PO幫忙恢復原廠設定,原PO也向阿伯確認了2次資料是否都轉移團體服後,便按下了恢復原廠鍵,沒想到阿伯竟突然暴怒說他的照片都沒有移,接著就一陣羞辱跟狂罵,原PO解釋已再三確認過了,但對團體服方卻直呼:「我是老人家,沒辦法記那麼多東西,是你們要幫我記呀!」這也讓他無奈的感嘆:「做門市這麼多年了,真的越做越傷心!倚老賣老的人越來越多,自我良好的人更多,為什麼總是要這樣傷害人才能證明自己的價值嗎?」

每次學校運動會,我們一定會穿起自己的班服,因為可以展現我們的團魂,我很感謝我找到的團體服廠商,他是一個年輕大哥哥,當初跟他說我只有要做40件班服的時候,他二話不說就是給我一個估價單,讓我可以跟班導還有全班同學討論,最後一件150元定案,因為我們也問過很多廠商幾乎最低都要100件起跳才有便宜的價格,因為我們這是運動會表演要穿的,所以還要有排汗功能,在衣服舒適度上我們也不能說穿得太糟,因為我們也希望可以穿到畢業後,但經過一番輾轉才找到這位大哥哥的工作室,而且他那邊的版型很多種,可以做小量的訂製,圖案都讓我們很喜歡,都是潮牌的版型,男的穿得很帥,女的穿得很好看,我們的班服LOGO更是融合在圖案當中,就算穿出門逛街也不會很奇怪。實品拿到的時候我們都抱著一起哭,因為這個真的是太棒的回憶了,而且價格真的非常優惠,也期待大哥哥可以生意興榮。

看完文章後,不少網友紛紛留言替原PO抱不平「有時候我真不曉得什麼叫做顧客至上, 明明是幫助人家最後被客訴」、「賣手機不是賣服務,轉資料建議收錢好了,有收錢才叫服務」、「我從來不幫客人還原耶,我會教他怎麼用,然後叫他自己按,出了什麼事是他家的事」、「因個資法的關係,請他自己轉吧」、「現在做電信的真的很辛苦,什麼都要會。」

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綠色旅遊興起,全球訂房網站調查有6成5的旅客願意選擇環保的綠色飯店住宿,國內旅宿業響應環保,已經能計算「碳足跡排放量」,也有飯店已經達到「客房無紙化」,甚至參與地球高峰會的綠色行動,打造「低碳建築」,飯店旅館從水資源、能源及生態保護著手,旅客入住,在不知不覺中就能成為環保尖兵的一員。

國宴主廚大火快炒,香菇甜椒搭配蘆筍百合,蔬食餐,吃得團體服到食材原味,也是為了節能減碳。用腳踏方式取代開關水龍頭,省水兼顧衛生,旅客外帶打包自備容器,還能折抵部分消費。

節能減碳、精算大數據,飯店估算,每位旅客住一晚大約會產生的碳排放量為125.37kg,但要是從水電備品、原料製造、服務使用減少「碳足跡」,以這間10坪大的客房來說可以計算的品項多達200多種,精算後能讓碳排放量減少到剩下55kg。

福容大飯店桃園店業務部經理鄭筑云:「一根牙刷,它在牙刷工廠製造的時候,從塑膠、塑形,然後一直到包裝這個部分的,CO2的碳排放量我們要去幫它試算出來,比如說我們客房樓層在5樓的CO2排放量,跟6樓、跟7樓是不一樣的,因為樓層的高低是不一樣的,團體服所以CO2的排放量也會不一樣。」

保險公司總是要給民眾一種使命必達,給人民更多保障安心的感覺,因此團體服的作用就非常明顯,幾乎沒一家保險公司是沒有團體服的,因為這也是代表公司的形象,而且會比西裝帶給別人更輕鬆的感覺,西裝與團體服的重要性都是一樣的,可以讓前來參加活動的民眾更容易拉近距離,並且在東奔西跑的過程中,也不用擔心汗漬印在衣服上給人觀感不佳的感覺,這樣是不是就更瞭解團體服的重要性了呢?

記者黃琲茹:「說到客房用紙,房間內最常見的就是像這樣的客房指南,甚至是活動文宣,業者就統計了,光是1年的紙張使用量,就高達了3萬5000多張,這個高度堆疊起來相當於是12座杜拜塔這麼高,不過現在飯店業結合科技做環保,把所有的資訊都整合在一台iPad上,只要點擊就能使用。」

亞都麗緻酒店市場傳播部經理游杉婷:「我們今年大概是2018年的3月全面導入了這個iPad系統,然後希望可以達到客房無紙化的目標,總共400多間的客房都達到了客房無紙化。」

飯店推行「客房無紙化」,也導入智慧化系統,用科技做環保,這股綠色旅遊風潮正在萌芽,旅宿業願意響應,消費者也要再教育,別讓住飯店「花了錢,不用白不用」的心態,無形中造成不必要的浪費。

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高雄市茄萣區的興達港魚市場,過去外勞仲介有不少人都喜歡來這裡買海鮮,但攤販反應這一兩年生意大不如前,即使偶爾還是有遊覽車團客來訪,但大家走馬看花,真正消費的人少了好多,還有業者說曾經一整天什麼都沒賣出去。

興達港魚市場攤販:「平常日現在都沒人啊,你看這邊沒有人,往南邊也沒有人,以前不會這樣啦,現在生意差喔,大概差了2、3成,最差的時候也曾經沒開市,整天嗎?對啊!整天沒開市,大家你看平常都沒什麼攤販來賣啊,因為你來擺攤賣不到那個薪水啊,所以大家都不敢來賣」。

誰是外傭的主要照顧對象?在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人,便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭(外籍家庭看護工),因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩,便可選擇年紀較輕的外傭(外籍家庭幫傭),因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練,如中文、看護、育嬰等訓練課程,但訓練時間的長短及成效卻未盡一致,一般具有良好信譽的外勞仲介公司,在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

攤販怨聲載道,大家頭上都有數不清的問號,明明海鮮照抓生意照做,現在的興達港魚市場,到底怎麼了?

興達港魚市場攤販:「我不是做很久了,做大概4、5年了,我們來的時候大概就這樣子了,以前看到幾乎都會買啊,因為現在應該算是薪水的問題外勞仲介,嗯比較不好對啊,差很多啊!不知道耶?景氣嗎」。

大環境出問題,到底問題在哪?沒人說得清,但日子一天一天過,人潮多、買氣高,數錢數不清的日子,似乎早已跟大家說掰掰。

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雙北市國民運動中心都有附設兒童遊戲室,但明明公告了禁止飲食,卻有幾名家長竟然帶著餅乾水果,在裡面吃吃喝喝像是在開派對,對此運動中心也表示的確有部分家長會在遊戲室內飲食,就怕影響兒童的衛生安全,只能外勞仲介勸導民眾遵守規則。

汐止國民運動中心管理部經理謝子涵:「類似說他如果打翻水、打翻飲外勞仲介料的話,那小朋友難免會在這裡奔跑,所以只要液體在上面就是會造成小朋友跌倒的風險。」

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

清潔人員不只每天以清水擦拭2次,也會定期用漂白水清潔,但就怕食物碎屑掉落藏在地墊縫隙中,影響小朋友衛生安全,也只能多勸導希望家長能多點公德心。

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這樣做到底是存什麼心?目的何在?近日疑似有人想挑撥離間,破壞館長夫妻感情,將女粉絲送東西的留言截圖傳給館嫂,讓館長非常不爽。

成吉外勞仲介思汗健身俱樂部「館長」陳之漢,今日早上在臉書發文,「我不知道拿女粉絲送我東西的留言,傳給我老外勞仲介婆看的意義到底是甚麼?想要我們吵架??????」館長似乎非常生氣,破口大罵「 0 娘哩」。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工,多年來已相當倚賴外勞仲介公司,故人力仲介公司之良窳,對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來,在社會上多為負面形象,致外界常建議取消營利仲介公司制度,改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力,加強人員訓練,提升服務品質,並充分協助雇主及外籍勞工解決問題,從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位,並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍,以應因人力仲介全球化之趨勢。

此文一出,網友紛紛留言力挺館長:「心機重的白吃就是這樣,我是覺得沒什麼關係吧,兩個人的互相信任比什麼都重要。館長行的正、坐的正,沒什麼好理會的」、「無聊當有趣」、「可能住在海邊,管很大」、「眼紅、嫉妒,或是邊緣人 ,孤單寂寞覺得冷」、「館長太紅了!就是有心眼小」、「總是有人喜歡搞別人,看你森七七他就高潮」。

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針對近日行動寬頻業務經營者推出低價吃到飽資費方案吸引民眾競外勞仲介相申辦,經營者因營運不當及服務品質下降,影響消費者權益案外勞仲介, NCC在23日第804次委員會議審議,決議中華電信罰鍰200萬元,並分別裁處遠傳與台灣大哥大罰鍰,各60萬元。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

NCC的裁罰,網友痛批「根本不痛不癢!」、「罰20億才夠吧」、「拿收的違約金來付還有剩」、「網路品質不先搞好、整天想這些有的沒的」、「員工過勞呢?這部分罰了嗎?」、「廣告費都省了千萬了,200萬就當做是行銷費用,不痛不癢。」

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旅客注意!桃園捷運公司今天表示,桃園機場捷運配合外勞仲介舉行「107年度萬安41號軍民聯合防空演習」,演習期間內桃園機場捷運系統全線將正常運行,但到站旅客暫時無法離開車站,並且下車旅客由站務人員、捷外勞仲介運警察、保全引導至模擬避難區,實施疏散避難。

自從政府開放外勞以來,人力仲介公司如雨後春筍般林立,只要國人或因長者年邁,或因身心障礙,或因疾病而無法正常生活者,孩子忙於工作也無法看顧,因此對看護工需求日益增強,而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因,為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛,又涉及國與國之間事務,雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理,心想只要出錢,人力仲介公司就一切會打理好,不須操心;但實務上,如有違反就業服務法或其它法令時,責任皆由雇主承擔,故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。

桃捷說,當天下午,桃捷公司將在演習警報正式發布前30分鐘,針對沿線各車站及行駛列車車廂內進行廣播宣導。正式警報發布後,將要求旅客配合管制暫時停留車站內進行避難,直到警報解除為止。

另外,捷運桃園機場捷運沿線車站的附屬停車場,於演習期間也將進行管制,只進不出,提醒旅客依照民防法第25條規定,若民眾違反演習規定,可處3萬以上,15萬元以下罰鍰,請民眾多加留意配合。

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